Coaching

Im Coaching arbeiten wir nur mit Spezialisten die neben verschiedenen Weiterbildungen und speziellen Berufserfahrung von Dietz-Training & Partner zertifiziert sind und somit eine vom DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) anerkannte Weiterbildung absolviert haben.

Wir besuchen regelmäßig die jährlich angebotenen Aufbau-Module für Absolventen, tauschen uns im Rahmen der jährlichen Alumni-Treffen im Kloster Seeon mit Coach-Kollegen aus oder nehmen an speziellen Supervisions-Modulen teil, die Inge & Thomas Diez speziell für Absolventen der Coaching-Ausbildung anbieten.

Themenauszüge aus Aufbau-Modulen, die meist von mehreren unserer Coaches besucht wurden:

2009 – „Selbstführung im Spannungsfeld von Rollenanforderungen und Persönlichkeitsentwicklung“
2011 – „Das gestalten von Beziehungen – Konflikte und Wechselwirkungen“
2012 – „Aufstellung und Externalisierung im Coaching“
2013 – „Potenzialorientierung und Veränderung von Überzeugungssystemen“
2014 – „Selbstführung bei Change“
2015 – „Dynamiken und emotionale Reaktionen in Gruppen“
2016 – „Tiefendimension von Konflikten und Wechselwirkungen im Coaching“

 

Team: Coach „Psychologie der Veränderung“ (Dietz Training & Partner)



(Weiterbildung anerkannt vom DBVC – Deutscher Bundesverband Coaching)